We zijn allemaal
mensen
we werken samen
op een elegante manier
met een zekere
“joie de vivre”
Het
menselijk
aspect
Een bedrijf, een familie, bestaat uit mensen. Als we dagelijks samenwerken, moeten we met elkaar omgaan. De manier waarop we met elkaar omgaan, zowel binnen als buiten onze organisatie, is belangrijk.
Van onze collega's tot onze leveranciers, van onze member tot onze bezoekers, iedereen behandelen we met mededogen, sympathie en respect, zoals het hoort.
"Behandel anderen zoals je wilt dat anderen jou behandelen"
We werken
samen
Een natuurlijk gevolg van de interactie tussen mensen is synergie. We maken allemaal deel uit van een groter geheel en dat geheel is meer dan de som der delen.
Mensen hebben andere mensen nodig om gelukkig te zijn - daar ligt de kracht, of het nu gaat om een voetbalteam, een huwelijk of de simpele vreugde als je je plaats afstaat in de metro. Iedereen neemt zijn of haar verantwoordelijkheid, met steun van de andere. Uitwisseling en complementariteit staan centraal. Eén persoon kan snel gaan maar samen kunnen we bergen verzetten.
"Een mens is een
collectief wezen,
we hebben verbinding nodig
om gelukkig te zijn."
Dirk De Wachter - Psychiater
Fosbury & Sons - what's in a name - is het werk van meer dan één persoon. De synergie zit in ieder van ons: sommige van onze member zijn ook onze zakenpartners en omgekeerd. We streven ernaar om over de muren tussen mensen en bedrijven heen te reiken. Gezamenlijk zijn we in staat om elke uitdaging aan te gaan. Laten we dus niet klagen over problemen maar eerder in oplossingen denken. Laat ons die ondernemersgeest zien!
Esthetiek
ontmoet
efficiëntie
Er is iets bijzonders met elegantie. Aan de ene kant gaat het om inherente schoonheid, en aan de andere kant gaat het om beheerste energie.
In een wereld waar de verwachtingen hooggespannen zijn, is kwaliteit een sterk gegeven. Waar anderen kwaliteit zoeken, zoeken wij die kwaliteit te verheffen tot een hogere staat van elegantie. Als begunstigden van welvaart en economische groei beseffen we dat oneindige expansie niet realistisch is, laat staan wenselijk.
We willen van een welvaartsstaat naar een welzijnsstaat groeien. Een gemoedstoestand waarbij de kwaliteit van het leven op de eerste plaats staat.
Met een zekere
joie de vivre
Wat is het leven zonder vreugde? Als er nu één ding is dat we geneigd zijn te vergeten als het gaat om onze werkdag, dan is het wel dat beetje plezier om in te injecteren.
We brengen een aanzienlijk deel van onze tijd op het werk door, laten we er dus voor zorgen dat we er ook van genieten - het leven is al zo kort.
Laten we onszelf niet te serieus nemen. We zijn niet de enige die de waarheid in pacht hebben. Het voelt soms als een opluchting om het eens fout te hebben, en er is steeds nog humor om het op de harde manier te leren. Op de werkvloer bij Fosbury & Sons is er zeker ruimte om te lachen en te genieten. Vanuit die positieve energie worden resultaten geboekt.
Het pure levensgenot stuwt ons vooruit en laat ons toe dingen samen beleven. Welke betere manier is er om, zowel in het leven als op het werk, te delen, te doen, te evolueren, te creëren en zich samen goed te voelen?
